天然災害 出勤 勞資會議
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延伸文章資訊
- 1颱風來襲勞工是否出勤?要如何請假?工資如何計算?
前所訂頒之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,對勞工出勤管理及工資 ... 有工會者,應徵得工會同意, 無工會者,應經勞資會議同意。
- 2天然災害勞工出勤問題 - 智慧查找案例-全國法規資料庫
因此,對於天然災害發生時的勞工出勤管理事項,勞資雙方可事先於勞動契約、團體協約中約定或工作規則中規定,或是於事前約定後,經徵得工會或勞資會議同意。
- 3天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點
A:天然災害發生時(後),事業單位因業務性質需要,需特定勞工出勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經勞資會議同意。
- 4天然災害勞工出勤權益
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點. 發生前. 發生時. 事業單位因業務性質需要,. 需特定勞工出勤者,應由勞. 雇雙方於事前約定。 應經勞資. 會議同意.
- 5天然災害期間勞工出勤管理及工資之給付事項 - 新北勞動雲
有關天然災害期間勞工出勤管理及工資之給付事項,應確實依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」及「工作規則參考範本」辦理。